一、

招聘职位       策划经理 

招聘人数       若干 

招聘时间      长期 

工作职责：

      1、负责公司营销顾问项目、前期策划项目和代理项目策划工作：

      2、跟踪项目，项目所在区域房地产市场发展动态，关注新政策、供求新趋势，定期出具市场研究报告；

       3、独立带领策划团队，并负责团队人员的指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责；

       4、服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。

任职要求：

      1、5年以上从事大中型房地产项目营销策划相关工作经历；同等工作岗位3年以上；

      2、熟悉房地产市场和政策法规，具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识，熟悉项目各销售阶段的策划工作流程；

      3、具有较强的营销策划理念和创新精神、沟通协调能力及逻辑思维能力，责任感强，能承受一定的工作压力。 

二、

招聘职位     置业顾问 

招聘人数     若干

招聘时间     长期 

岗位职责：

      1、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品； 

      2、遵守各项管理制度，遵守案场操作流程； 

      3、热情专业的接待售楼中心来访客户，及时梳理意向客户对应主动营销，促进成交率； 

      4、负责开发客户资源，提供良好客户跟踪服务，维护客户关系，对累积潜在客户进行随时跟踪回访； 

      5、认真负责的催缴客户余款，保证资金回笼； 

      6、按照项目经理业绩分配，完成个人销售任务； 

      7、具有主动服务意识、保持良好的礼仪规范、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 

      8、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源； 

      9、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力。 

任职资格： 

      1、形象好、气质佳，本科或以上学历，年龄24—30岁，男女不限、专业不限，有2年以上同岗位工作经验； 

      2、热爱销售，勤奋好学有目标，具有一定抗压能力； 

      3、性格外向，勇于接受挑战高薪，有上进心，具有团队精神； 

      4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。

三、

招聘职位     销售主管

招聘人数     若干

招聘时间     长期

岗位职责：

      1、负责带领销售团队，完成公司下达的销售任务；

      2、负责制定阶段性销售计划，组织实施销售计划，并完成销售任务；

      3、协助销售总监对销售人员的日常管理，制定案场销售制度和标准；

      4、培训销售人员，并营造案场工作氛围。

任职要求：

      1、大专学历以上，市场营销及房地产相关专业优先；

      2、房地产4年及以上销售工作经验，其中一年以上管理经验；

      3、熟悉成都本地市场，并了解相关政策、法规；

      4、较强的抗压能力及执行力，良好的沟通能力及管理能力；

      5、女士身高160以上，男士身高170以上。